这篇文章深刻揭示了城市环卫工作中存在的一个普遍问题：临时工与正式工之间的待遇差异。以下是对文章内容的总结和分析：
问题揭示：
1. 临时工的普遍现象：城市街头巷尾的环卫工人大多是没有编制和保障的临时工，他们承担着清扫街道的重任，却连最基本的社保都没有。
2. 正式工的缺席：正式员工很少出现在清扫大街的队伍中，他们在办公室里享受着较好的工作环境。
案例分析：
1. 毛喜梅事件：毛喜梅作为临时工，在工作中遭遇车祸，虽然最终司机负全责，但事件暴露了临时工身份带来的问题，如缺乏保险保障。
2. 临时工与正式工的待遇差异：临时工工资低，没有五险一金和节假日福利，工作强度大，而正式工则享有较好的待遇。
原因分析：
1. 正式工的不作为：一些正式工贪图五险一金等福利，却不愿意承担相应的工作。
2. 劳务公司管理问题：环卫工作由劳务公司负责，为节省成本，大量招聘临时工，忽视了对环卫工人的保障。
建议措施：
1. 加强管理：管理部门应合理配置人员，提高临时工的待遇，保障他们的合法权益。
2. 社会重视：社会应给予环卫工人应有的尊重和待遇，减少他们的工作负担，提供必要的帮助。
结语：
环卫工是城市的美容师，他们的工作不可或缺。我们应共同努力，改变现状，让每一个环卫工都能得到应有的尊重和关爱。
这篇文章通过对环卫工人现状的描述，呼吁社会关注这一群体的权益，体现了作者对劳动者的深切关怀。同时，也提醒我们每个人在日常生活中尊重环卫工人的劳动成果，共同营造一个更加和谐的社会环境。
